ensemble, prenons soin de votre performance
« La force d’une chaîne est déterminée par la force de son maillon le plus faible.»
Thomas REID
BT Performance : c'est quoi ?
Une démarche personnalisée, pour permettre un pilotage opérationnel d'activité !
Notre métier : Analyste des organisations d'entreprise
Notre Vocation :
Pérenniser, développer, redynamiser votre structure sur votre territoire sont les vocations de BTperformance.
Privilégier la relation humaine pour tendre en équipe vers un objectif commun.
Un vrai défi, car derrière des volontés exprimées, comment s’assurer que la posture est en cohérence avec le déclaratif ?
Prôner le savoir-faire en pôle position dans la structure.
Permettre à chacun de déployer ses connaissances et de les transformer en compétences au bénéfice du système.
Encourager la créativité en lien avec le besoin.
Sauvegarder le lien, la relation verbale en s’assurant que les outils de communication actuels ne suppriment pas ces moments de rencontres.
Optimiser les processus en équilibrant l’efficacité et l’efficience.
Notre vision
Apprendre au dirigeant à piloter son entreprise en regardant devant lui.
Mois après mois,
lui permettre de connaitre sa rentabilité, son niveau de chiffres d’affaires, sa production de manière mensuelle et cumulée !
Stratégie
Diagnostiquer l’existant
Explorer le paysage externe à l’entreprise
Obtenir une vision globale de sa structure.
Elaborer une stratégie d’entreprise
Opérationel
Améliorer la Performance
Manager les organisations en intégrant des fonctions transverses
Structurer la pensée, l’action commerciale et le back office.
Evoluer
Accompagner la Conduite au changement
Transformer l’Adaptabilité du système
Dimensionner la structure aux besoins, transformer progressivement
Accompagner à la transmission de responsabilités.
Légitimiter
Mentorat du dirigeant ou des Managers
Confiance en soi, leadership
Créer
Revisiter vos idées et envies
Diminuer les tensions
Reposer à plat votre organisation en analysant la performance
Animer un groupe projet
Recruter.
Nos différentes pratiques :
Accompagnement
Mission Conseil
Coaching
Notre approche
Écouter / Regarder /
Comprendre
Réfléchir /
Diagnostiquer
Proposer / Construire
Expliquer / Structurer
Accompagner
Mesurer les écarts
